МОУ "Савватемская средняя школа"
с. Савватьма, Ермишинский район, Рязанская область
  • Способы урегулирования конфликтов

    391652 Рязанская обл, Ермишинский р-н, село Савватьма ул. Молодежная д. 20
    Все мы живем в одном мире. Однако двое могут смотреть на одно и то же событие, слышать одни и те же слова, но придавать им различные смыслы и значения. Конфликт  в школе между детьми может иметь разные причины. Обиды, соперничество, отставание или превосходство в учёбе, неразделённые сердечные симпатии, социальное неравенство – любой из этих поводов может стать почвой для разногласий.   Конфликт же возникает тогда, когда мы стараемся убедить всех в важности своего мнения, не умея принять взгляды других. 
    11 октября среда
    Способы урегулирования конфликтов.
    С целью профилактики возникновения конфликтных ситуаций в школьной среде Савватемская библиотека провела беседу «Способы урегулирования конфликтов» для школьников. Целью данного мероприятия было расширить представление детей о том, что такое конфликт, дать представления о способах предупреждения конфликтов в школе, а также формирование навыков правильного выхода из конфликтной ситуации. В ходе беседы обучающиеся познакомились с понятием конфликта и способами их разрешения, исследовали  своё поведение в той или иной конфликтной ситуации, осознали собственные чувства, переживания и отношение к конфликту его исходу. Узнали, что в обществе нельзя жить без противоречий, люди всегда будут отличаться взглядами, вкусами и пристрастиями. Но эти противоречия нельзя доводить до конфликтов. Библиотекарь вместе с детьми рассмотрела основные конфликтные ситуации, причины их возникновения и основные линии поведения для выхода из них. Мероприятие закончилось дружеским рукопожатием участников.
     Чтобы сохранить душевное, психическое и физическое здоровье, нужно научиться предотвращать конфликты. А для этого необходимо научиться понимать, договариваться и помнить, что кроме выражения наших собственных интересов необходимо уметь выслушать интересы другого человека. А если конфликт уже разгорелся, нужно уметь из него выйти. Важно понять причину конфликта, попытаться встать на место другого и почувствовать то, что он чувствует.
     

    Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie